回顧四月春，昂然生機(jī)——節(jié)后脈動(dòng)回來(lái)
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來(lái)源： 冠為
發(fā)布時(shí)間：2019-05-07
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4月18日上午，人力行政中心雷經(jīng)理在培訓(xùn)室對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人做《崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)》培訓(xùn)。培訓(xùn)后各部門(mén)與培訓(xùn)師深入交流，各崗位《崗位說(shuō)明書(shū)》建成指日可待。
二
4月18日下午，焦總帶隊(duì)對(duì)宿舍進(jìn)行全面檢查，排除安全隱患是工作，改善員工生活環(huán)境、提高員工滿意率是要求。
三
4月19日，冠為科技首屆聘書(shū)頒發(fā)儀式在會(huì)議室舉行，焦總給各負(fù)責(zé)人及骨干頒發(fā)聘書(shū)。焦總提到“各部門(mén)要加強(qiáng)工作往來(lái)，工作上相互支持、相互監(jiān)督。同時(shí)也接受大家的監(jiān)督，萬(wàn)眾一心，為建設(shè)更強(qiáng)大的冠為一起用力。”
四
4月23日，啤燙部助理競(jìng)聘在會(huì)議室進(jìn)行，啤燙部邵東、楊相澤參加競(jìng)聘，經(jīng)評(píng)委會(huì)綜合評(píng)價(jià)及啤燙部全員投票，邵東以67.72分競(jìng)聘啤燙助理成功。
五
4月23日，2018年8項(xiàng)提案與2019年首批50項(xiàng)提案評(píng)審結(jié)果公布，其中31項(xiàng)正在實(shí)施或已完結(jié)給予獎(jiǎng)勵(lì)，4項(xiàng)再評(píng)，13項(xiàng)屬于公司管理及日常管理合理化建議，不給予立項(xiàng)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或表?yè)P(yáng)。目前已申報(bào)項(xiàng)目暫不做A/B類評(píng)定，待項(xiàng)目完成時(shí)根據(jù)產(chǎn)生的收益與實(shí)際效果進(jìn)行評(píng)定。
六
4月29日，冠為科技2019年第一季度員工生日會(huì)在寫(xiě)字樓培訓(xùn)室舉行，本期共68位壽星。除了豐富多樣生日禮品，還在有趣的生日會(huì)互動(dòng)環(huán)節(jié)準(zhǔn)備了更多精美的游戲獎(jiǎng)品。冠為員工生日會(huì)，也許會(huì)遲到，但，絕不會(huì)缺席！
七
從3月22日到目前，海德堡設(shè)備升級(jí)改造項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)行一個(gè)多月了，經(jīng)過(guò)拆解、清理、更換、組裝等過(guò)程，4月底，8+1膠印機(jī)組這大家伙已經(jīng)成形并開(kāi)始接電調(diào)試了呢！五月，假期后回到崗位的不僅是你和同事，我們的8+1膠印機(jī)組也要上崗啦！
五一小長(zhǎng)假已過(guò)，回到工作崗位上的你，還不趕緊 脈動(dòng) 回來(lái)！??！
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